企业经理发展计划 | 3月&4月内训体验课预告

传统内训的壁垒

•  两三天课堂学习,课堂知识点多,知识吸收效果有限

•  人数较多,所需课室较大,组织协调较复杂

•  知识点多,学习进度参差不齐,课后无辅导与反馈

•  课后安排跟进有难度,HR与管理层对参会者的培训成果难以衡量

•  老师传递知识点,而组织中的真实管理经验却无法得到分享

 

01 | 课程亮点

 

02 | 实施流程

 

03 | 学习目标

 

04 | 课程收益

•  提升“管理理念”及“管理技能”,从高绩效员工成为一名高效的企业管理者

•  通过“持续学习”不断内化管理思维,获得 “真实改变”和“突破”

•  通过有效跟踪及全方位评估,让企业高层及HR看到“不一样的自己”

•  通过CoachingOurselves互动式的线上学习方式,让管理者们彼此分享管理经验

•  课程完结后,参与者可获得由加拿大CoachingOurselves颁发的课程毕业证书

 

05 | 企业经理发展计划详情

 

内训体验课上线
企业经理发展计划 | 3月&4月 内训体验课预告

 

适应对象:
寻求解决方案者、企业内训课项目体验者

 

3-4月主题预告:

 

主题介绍

3月17日《责任:这是一个微妙的世界》

 

4月7日《欣赏式探索》

 

4月28日《处理团队冲突》

 

参与报名:

•   费用:600元/人/场(课程市场价值1500元)
•   方式:Zoom在线会议
•   时间:下午14:00-16:30
•   报名:点击此处报名,付款成功即可确认席位。或联系您身边的Account Manager