文化建设
全球化还是练达:二十一世纪的多样性
亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)
适合学员:中层管理者

我们今天已经听到很多关于“全球化”(Global)的说法。但全球化意味着某种同质性和一致性。我们真正需要的是更加“练达”(Worldly)。“练达”是指:“生活经验丰富的、老练的、实际的。”想象一下,如果有更多这样的公司会是什么情形!练达意味着走进别人的世界--探索其他文化、组织或者仅仅其他部门的多样性--最终我们的世界观被拓宽了。本期主题的讨论是为了让你思考如何在全球化和练达之间取得平衡。


本期主题的目标包括:

• 了解“全球化”和“练达”是什么意思。

• 了解许多公司需要的是更加“练达”,而不只是更加全球化。

• 探讨你和你的公司需要朝哪个方向发展,以及如何达到目标。