培睿企业咨询（上海）有限公司

高级管理层经常提拔高绩效员工担任管理职位, 但这总会是最好的选择吗？尽管这看似是显而易见的路径, 但一名高绩效员工与一名高效管理者所需的技能是截然不同的。

本期探索目标：

• 反思自己的管理路径。

• 确定胜任管理职位的重要特质有哪些。

• 讨论你能够如何更好地帮助个人为进入管理者的角色进行预备。