培睿企业咨询（上海）有限公司

世界正在急剧变化着，市场全球化趋势日益加剧，组织结构变得更精简和扁平化，稳定性难以捉摸。持久的增长和可持续的利润来自企业家思维和不断创新。企业的陈旧经营方式已经不再适用，企业应该开始思考他们的经营基础。我坚定认为应对现在变革的唯一方法是通过在组织中嵌入更强大的自由来创造一种开放型的文化。

本期主题目标：

• 学习六种创新型的管理方法来改变你的工作环境。

• 讨论在执行这些方法时的好处和风险。

• 决定哪些新方法是你和你的团队会非常愿意在你们的组织中实践的。

• 这个主题的模型来自我的公司塞氏Semco。我们公司因采用这种打破常规的方式来管理员工和经营业务而被全世界关注。