增强团队
工作风格差异与团队问题解决
玛丽莲·莱肯(Marilyn Laiken)
适合学员:所有级别管理者

你是一个会凭直觉冒险的人吗?还是你更喜欢有条不紊地工作,分析所有的选项? 也许你是那种情感丰富、充满想象力的人?或者你是那种单刀直入地解决问题的人?


高绩效团队了解所有工作风格的重要性,并将不同的风格视为丰富的资源。虽然不同的工作风格可能会导致团队冲突,但如果能在决策和解决问题的过程中适时地利用适合的工作风格,那么每一种工作风格对团队来说都可以是非常有益的。


本期主题的目标包括:

• 了解四种常见的工作风格。

• 了解你自己在解决问题时的工作风格,以及如何在团队中发挥优势。

• 更多地了解同事的工作风格,以及你们如何能够更好地合作。