培睿企业咨询（上海）有限公司

CoachingOurselves的这个主题挑战你去诊断并明晰你自己的人才“心态”。你怎样才能最大限度地发挥你周围的人才，并发挥员工的优势？与你的同事讨论并制定战略，将人才心态付诸行动。

本期人才管理探讨的目标包括：

• 了解什么是人才管理。

• 评估你自己的人才心态。

• 决定在日常工作中你能做些什么，以最大限度地发挥你所在单位或组织当中的人才。