五大行为™ 实战体验沙龙 立即报名

带你亲身感受——一个高绩效团队，是如何被“引导”出来的？

“不是财务，不是策略，也不是技术，真正的竞争优势来自于——团队。”——Patrick Lencioni，《凝聚团队的五大行为》作者

在变化比计划更快的时代，团队为什么会内耗？决策为什么难以达成？同样的人，换个团队却能迸发不同能量？

答案，都藏在——团队的“五大行为”里。

为了让更多管理者、L&D伙伴与团队教练，Training Bridge 特别推出✨《凝聚团队的五大行为™》体验沙龙 ✨

一次轻量却深度的体验，一次从“听懂理论”到“感受本质”的沉浸式旅程。

立即报名

本次沙龙，你将亲自体验什么？

本次沙龙专为HR专业人士设计，旨在帮助HR深入理解“凝聚团队的五大行为”的核心理念，学习应用相应的工具和方法，协助业务团队建立高效、凝聚力强的协作文化，从而更好地支持公司业务目标的实现。

不是听讲，而是“参与”。

我们将以五大行为™为底层结构，带你进入一次团队协作的现场：

1. 信任：如何让团队敢说真话？

2. 冲突：为什么讨论变成争吵？

3. 承诺：怎样让决策不再“听懂，但不执行”？

4. 责任：如何让彼此负责，而不尴尬？

5. 成果：当团队目标真的被对齐，会发生什么？

这是一次非常的体验式沙龙。你会在短短的时间里，看见一个团队从陌生到协作的完整过程。

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适合来体验的你

• HR / OD / L&D 专业人士

• 企业内部讲师、团队教练

• 带团队、希望提升绩效的管理者

• 对团队建设模型与引导技术感兴趣的人

如果你正在寻找“更有效的团队工具”、“更深层的引导方式”、或“让团队改变的真正路径”——这一场体验非常值得你来。

沙龙引导师

Amy Ai: 资深顾问 | 高管教练

拥有近 20 年学习与发展经验，专注端到端人才与领导力发展。擅长以体验式引导，让学员重新审视角色效能并转化为实际行动。风格专业、深入、实用，深获跨国与本土客户信赖。

沙龙信息

时间：12月10日14:30-16:30

形式：线上

名额：限量开放（为保证互动体验）

锁定：立即报名支付29元/位，完成信息填写

        （工作人员会在2个工作日里与您联系）

期待与你一起体验团队改变的第一步这不仅是一场沙龙

而是一次让你“看见团队真正运作方式”的沉浸体验。如果你希望：

✔ 了解《五大行为™》的核心价值

✔ 体验引导师如何让团队走向高绩效

✔ 为未来的团队项目做准备

✔ 或只是想让自己更懂团队欢迎加入我们。