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“不是财务。不是策略。也不是技术。真正的竞争优势来自于——团队。”——Patrick Lencioni，《凝聚团队的五大行为》作者

在复杂多变的商业世界中，真正决定组织走多远的，不是战略与资源，而是——团队协作的质量与信任的深度。

《凝聚团队的五大行为™ TTT课程》（The Five Behaviors® ）由Training Bridge 专业引入，为希望激发团队潜能、打造高绩效文化的你，带来一场系统、实战、深度的学习之旅。

带来一场系统、实战、深度的学习之旅。

什么是「凝聚团队的五大行为™」？

基于 Patrick Lencioni 的畅销著作 ，该模型提出高绩效团队的五大关键行为：

*   建立心理安全，让沟通更真诚。

*   用健康讨论激发创新与思考。

*   让共识成为行动的起点。

*   以责任感维系执行力。

*   让团队的胜利高于个人表现。

该模型由 与 Patrick Lencioni 研发，已被全球无数组织应用于领导力发展与团队建设。

你将收获什么？

*   深度理解「五大行为™」与 的整合应用

*   学会解读并引导团队报告、文化分析与改善建议

*   掌握应对团队冲突、敏感议题的实战引导技巧

*   能为不同特质团队定制工作坊方案

*   获得 —— 成为「五大行为™引导师」

为什么选择Training Bridge？

*   Training Bridge 是 Wiley 官方授权的合作伙伴。

*   多年来已为多家企业成功推动团队文化与协作升级项目。

*   5 大模块环环相扣，从信任到成果，深度沉浸式学习。

*   Training Bridge 提供课后学习社群与实践辅导，助你持续提升引导力与影响力。

适合人群

*   HR / OD / L&D 专业人士

*   企业内部讲师、团队教练、顾问

*   负责团队绩效与文化转型的管理者

课程讲师介绍

主讲人：Benjamin Ng & Amy Ai

Benjamin：首席顾问 | 高管教练

拥有32年以上企业培训与组织发展经验，擅长将模型落地于真实商业情境中。课堂风格深度、真实、启发性强——帮助学员将理念转化为行动。

Benjamin：首席顾问 | 高管教练

拥有近 20 年学习与发展经验，专注端到端人才与领导力发展。擅长以体验式引导，让学员重新审视角色效能并转化为实际行动。风格专业、深入、实用，深获跨国与本土客户信赖。

“真正的团队不是合作得好，而是敢于真实面对彼此。”

关于Training Bridge

专注于组织发展与领导力成长，

通过高质量的学习与咨询支持，帮助企业成功应对复杂与不确定的环境，推动持续增长与创新。

致力于让中国的每一家企业在变革中茁壮成长，顺利达成目标，驾驭未来挑战，成为行业的卓越典范。

作为Wiley官方授权合作伙伴，Training Bridge已在中国区成功开展数场The Five Behaviors^®与Everything DiSC^®项目，在五大行为课程上拥有卓越经验与学员口碑。

课程信息

*   课程时间： 12月29&30日

*   认证机构： 2 天课程

*   授课语言： 中文

*   授课形式： 线下

*   课程地址： 上海市区

*   课程费用： 17,000元/人

    提前报名享优惠15,000元/人

架起信任的桥梁，让团队更凝聚

当团队能彼此信任、勇于冲突、共担责任并聚焦成果，组织将拥有最稀有、最持久的竞争力。

《凝聚团队的五大行为™ TTT课程》，让信任成为团队成长的起点，也让你成为真正能引导团队改变的人。

立即加入由 Training Bridge 荣誉呈现的《凝聚团队的五大行为™ TTT课程》，让信任成为团队成长的起点，也让你成为真正能引导团队改变的人。

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